質問です。 失業保険のことで離職理由が労働契約満了による離職（労働者から契約の更新又は延長を希望しない旨の申し出があった）というのはすぐに失業保険でないのですか

１）３年未満の反復する労働契約の満了
２）離職前の２年間で12ヶ月以上の雇用保険被保険者期間がある

上記１）２）ともに該当すれば 離職理由：２Ｄ で、給付制限（３ヶ月）なしで失業給付を受けることができる。

１）に該当しなければ給付制限（３ヶ月）は免れないし、２）に該当しなければ失業給付は受けられない。

現在、鬱で9年勤めてる傷病手当受給の1年6ヶ月を過ぎ、会社規定に記載されている会社からの見舞金、傷病手当プラス1年半を延長させてもらってます。会社規定には合計三年となっています。会社は
有名な自動車製造の大企業です。会社には恵まれ、これだけ休んでもゆっくり毎日気晴らしの遊びをしたり何にも考えず休養期間があるうちはうちの社員なのだから、と言ってもらってっていて本当に感謝の気持ちでいっぱいで余計良いにくくて…>_<…

医師の診断書では、11月15日までの診断書を出してもらっていますが、先週末の診察で｛来年の3月15日までが君の会社規定の累計三年になるから、焦って復帰せず、もう一度3ヶ月の診断書を出すから会社に言ってね｝と言われました。
たしかに総務から今の診断書の期日で累計2年8ヶ月と言われました。
三ヶ月に一度、総務の方と労働組合の方と産業医で面談をして良心的に話を聞いて貰っており、組合ね方からも労働組合として全面にバックアップしてあげるから、と言ってもらっています。
しかし、さらに三ヶ月の延長を出すのはさすがに申し訳ないというか、ら、恥で…>_<…

この場合、総務に言うべきく、組合に言うべきかどちらが良いのでしょうか？
また、延長したとして満期の退職月を越しても仕事復帰できず退職する事になったら失業保険はもらえますか？
また失業保険は働ける人間だけがもらえると聞いたことがありますが、その他に受給出来るものはありますか？

障害者手帳は3級です…>_<…

雇用保険は、失業者に対して
一定期間の生活保障をするので就職に専念して
下さいねというものなので、就職活動を
している人が対象です。

一応、障害３級なら障害年金が受け取れます。
国民年金などの年金を払っていることが基本ですが・・・

ただ、３級の場合は最低額５万～最大で９万ぐらい
の金額だったと思うので生活は厳しいでしょう。
２級なら月１８万ぐらいだったような。

無料で相談を受けれる場所もありますので
もし障害年金を希望されるのでしたら
専門の方と相談されることをお薦めします。
過去に３級の判定を受けた方が相談後に再審査で
実は２級だったり、全て自分で調べて申請したら
「うつ病で申請なんて出来ない」と自己判断で
却下する窓口担当者も実際に存在しますので。

失業保険「給付資格」で教えて下さい。

私は、Ａ社に入社し「８年勤務」、
その後、グループ会社Ｂ社へ異動（＝転籍扱い）で「７年勤務」、
再度Ａ社へ異動（＝転籍）し「現在３ヶ月」を経過しようとしています。
（補足：Ａ社、Ｂ社ともグループ会社で、通常の人事異動で異動しています。
異動の扱いは、出向ではなくいずれも転籍での異動です。
そして、雇用保険は全ての期間加入していました。）

（１）上記の通り、「現在の会社（Ｂ社）では”３ヶ月”の勤務」ですが
失業保険の「給付資格」はあるのでしょうか？

（２）「基本手当日額は、離職日直前6ヶ月間の賃金（税引前）」が基本になりますが
現在のＢ社（３ヶ月分）とＡ社（３ヶ月）分の合計で扱うことが出来るのでしょうか？

（３）上記（２）にも関連しますが、会社から頂く「離職票」はＡ社、Ｂ社からもらうべきなのでしょうか？


どうぞよろしくお願いいたします。

「3社」を合算して、離職前2年間のうちに12ヶ月以上被保険者期間を満たしている場合は、失業給付金受給資格者となります。

皆さんに真面目な相談があります。

私は現在失業保険の受給者です。
５月から基金訓練や職業訓練に通う予定です。


失業保険受給者なんでアルバイトも出来ず、一人の時は家でゲームや車でドライブ、友人とならご飯や家で遊んだりしています。

皆さん何して遊んだりしていますか？
地元が都会ではないのでショッピングセンター、ゲーセン、ボーリング、カラオケ、満喫、居酒屋、キャバ、ぐらいしかありません。

２０までは上記の場所などで楽しめましたが、現在周りが結婚したり子供がいる中何をしたら楽しめるか分かりません…

もちろん就職する事が第一なんですが…

皆さん休日は何して過ごしていますか？
恋人となら何をしますか？
友人となら何をしますか？

よろしくお願い致します

失業保険受給者だからって働いてはいけない決まりはありません。働いたら手当てがもらえなくなるから、働かない方が多いだけです。

家でだらだらしてるのが嫌だからと、失業保険を受給しないで働いている方もいますよ。人柄でしょうね。

しかし、長年働いてきたのですから、失業保険をもらって少しのんびり、というのも悪いことではないでしょう。自分たちがかけてきたお金ですし。厚生労働省はさんざんいらない施設を作ったり、マッサ－ジ器を買ったりして働いた人の保険料を浪費していたわけですから。基金訓練は、そうした労働者の批判をかわす目的もあって創設されたと聞きました。確かに労働者から集めたお金は公務員のためではなく、労働者のために使うべきですよね。

退屈なら、今度受ける訓練のための事前勉強をしたらいいと思います。

1、2冊テキストを自前で買って予備知識を入れておくと、授業についていくのが楽らしいですよ。

知り合いは、まだ訓練校の試験に受からないうちからそうしてました。もちろん、そういう人ですから訓練校の試験に受かり、成績はトップクラスみたいです。

それでも、わからないのに必死に学ぶ50代の男性には成績では勝っても意欲で負けていると言ってましたが。こういう人たちのためにこそ、基金訓練は必要なんですよ。

わたしの通ったクラスはお気楽な方と能力のない人しかいませんでしたから、基金訓練にもそんな人がいるのかと驚きましたよ。人って、さまざまですよね。つくづく自分の考えが甘かったと反省しています。

回答リクエストお願いします

失業保険給付中です。
前回の認定日からアルバイト（短期、1日4時間）で3日間働きました。
次回が最終認定日で残日数は17日です。
この場合、残日数が少ないので、繰越なしで最終認定日に支給されるのでしょうか？
それとも、本来最終認定日だった日の次の認定日に繰り越されるのでしょうか？

よろしくお願いします。

anpanemuさん
1日4時間は4時間以上で計算されると思います。
（4時間未満とは違う扱い）
ですので、その3日間は繰り越しになります。
ですが、最終認定日が終わってから17日が残日数と言うことは28日の認定期間と言うことを考えると11日の余裕がありますから、次の認定日の17日＋3日で20日の支給があって終わりになると思います。

現在仕事を辞めるところです。
実は以前から、就職をしては自律神経失調を繰り返し、やめる頃には躁鬱病を引き起こし、1年以上使い物にならない状況が２～３年続いています。
仕事はいままで、運輸・製造・事務とやってきました。どれも一言でいえば「優秀・将来有望」といわれるほどの仕事の量をこなしてきました。そのため昇格も異例の速さでいつもきまりました。それと比例して仕事量が増え、部下（自分よりも何年も働いている人達）をまとめないといけなく、スケジュール管理と人員のスケジュール、メンタルヘルスを行わざるを獲なくなり、入社したてで、それだけの重責に耐えられなくて、仕事から逃げ出す・・・これの繰り返しです。

会社という携帯の中では、仕事はしてても、居場所というものはなく、つねに孤独な存在でもありました。

いまは、失業保険をもらいながら、しばらく身の振りを考えようとしていますが・・・同じことの繰り返しになることが怖くて、会社自体に、働くことそのものに恐怖を感じています。

なにか自宅でできる仕事など、ありませんか？また、自宅勤務なさっているかたtがいらしゃったらご助言おねがいします。

了解。



比較的きつい部類には入らずにまあまあの仕事を紹介するね。



自宅でできる仕事でティッシュ広告入れの仕事というのが主婦で人気がある！


平均単価は１枚１円が相場だからまあまあの額だと思うよ。


だって、一日に２０００個入れて日給２０００円だから割がいいね




凄腕の主婦だと１日に5000個入れて毎月15万稼ぐ人もいるよ！！



どうかな？？？？

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